Мы видим, что наш основной клиент — это компания в возрасте 3−7 лет.
3−7 лет в бизнесе — это возраст первой осознанной могучести и роста.
Вы уже чувствуете свою силу, но сталкиваетесь с первым кризисом масштабирования:
Знаний много, а как расти — непонятно.
В команде 20+ человек, появляются ТОПы — структура из «собственник и помощники» переходит в структуру «собственник — руководители — линейный персонал», а это совсем другие роли и отношения.
Вы начинаете активно ходить на тренинги, конференции, мастер-классы в поисках информации, новых знаний.
Но знаниями проблема не решается.
Потому что информация не заходит внутрь:
Мозг перегружен: 80% данных — это груз, а не топливо.
Работает не информация, а ДЕЙСТВИЕ.
Вы действуете через слово о действии, но настоящего движения нет.
А для изменений нужны простые шаги.
Наша задача запустить действия, а ещё быть поддержкой собственнику.
Ваш бизнес — как первый ребёнок — много трепета, ответственности, но нет того, кто прошел этот путь и может поделиться своим опытом.
Очень одиноко внутри — так как нет близости ни в группе, ни в тренингах.
Собственник нуждается в индивидуальном контакте — в том, кто выслушает, поддержит, направит.
Понимает: одноразовые встречи не работают — нужна система и время (минимум 9 месяцев до первых результатов)
